ന്യൂഡൽഹി: സർക്കാർ സർവീസിലുള്ള താത്കാലിക ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസമേകുന്ന സുപ്രധാന വിധിയുമായി സുപ്രീം കോടതി. ദീർഘകാലം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച താത്കാലിക ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ നിയമപരമായ അർഹതയുണ്ടെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി. പെൻഷൻ എന്നത് തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന ഒരു ഔദാര്യമല്ലെന്നും, മറിച്ച് അത് ജീവനക്കാരുടെ ഭരണഘടനാപരമായ അവകാശമാണെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. ജസ്റ്റിസുമാരായ സഞ്ജയ് കരോൾ, എ. ജെ. മസീഹ് എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ചാണ് ഈ ചരിത്രവിധി പ്രസ്താവിച്ചത്.
ബിഹാറിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വിധവ നൽകിയ ഹർജി പരിഗണിച്ചാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഈ നിർണ്ണായക ഉത്തരവ്. തപാൽ വകുപ്പിൽ മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടോളം താത്കാലിക ജീവനക്കാരനായിരുന്ന തന്റെ അന്തരിച്ച ഭർത്താവിന്റെ സേവനം സ്ഥിരപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല എന്ന കാരണം പറഞ്ഞ് അധികൃതർ പെൻഷൻ നിഷേധിച്ചതിനെതിരെയാണ് ഇവർ നിയമപോരാട്ടത്തിനിറങ്ങിയത്. കേന്ദ്ര അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണലിലും പട്ന ഹൈക്കോടതിയിലും നടന്ന നീണ്ട വാദപ്രതിവാദങ്ങൾക്ക് ശേഷമാണ് കേസ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ മുന്നിലെത്തിയത്.
താത്കാലിക ജീവനക്കാർക്ക് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് ഖജനാവിന് കനത്ത സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയുണ്ടാക്കുമെന്ന കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ വാദം കോടതി പൂർണ്ണമായി തള്ളിക്കളഞ്ഞു. പെൻഷൻ എന്നത് തൊഴിലുടമയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയെയോ സൗകര്യങ്ങളെയോ ആശ്രയിച്ചു നൽകേണ്ട ഒന്നല്ലെന്ന് കോടതി ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. ഒരാൾ തന്റെ ജീവിതത്തിലെ ദീർഘകാലത്തെ സേവനത്തിലൂടെ നേടിയെടുക്കുന്ന 'മാറ്റിവെച്ച വേതനം' ആണ് പെൻഷനെന്നും, അത് നിഷേധിക്കാൻ ഭരണകൂടത്തിന് അവകാശമില്ലെന്നും കോടതി വിധിന്യായത്തിൽ എടുത്തുപറഞ്ഞു.
