ഓസ്ട്രേലിയയിൽ ആദ്യമായി ഒരു പ്രാദേശിക ഭരണകൂടമായി ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം കുറയ്ക്കാതെ നാല് ദിവസത്തെ ജോലി ആഴ്ച നൽകാൻ ലോൺസസ്റ്റൺ സിറ്റി കൗൺസിൽ ആലോചിക്കുന്നു.
ടാസ്മാനിയൻ കൗൺസിലും ഓസ്ട്രേലിയൻ സർവീസസ് യൂണിയനും തമ്മിൽ പുതിയ എന്റർപ്രൈസ് അഗ്രിമെന്റിനായി ധാരണയിലെത്തി. ഇതനുസരിച്ച്, മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർ 38 മണിക്കൂറിന് പകരം 30.4 മണിക്കൂർ മാത്രം നാല് ദിവസങ്ങളിലായി ജോലി ചെയ്താൽ മതിയാകും, എന്നാൽ നിലവിലെ ശമ്പളം തന്നെ ലഭിക്കും.
ഇത് ചുരുക്കിയ ജോലി ആഴ്ചയല്ല, മറിച്ച് ജോലി സമയത്തിൽ നേരിട്ടുള്ള കുറവാണെന്ന് കൗൺസിൽ വ്യക്തമാക്കി.
കൗൺസിൽ സി.ഇ.ഒ സാം ജോൺസൺ ഇതിനെ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ വലിയ പരിഷ്ക്കാരമായി വിശേഷിപ്പിച്ചു. പൊതു മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും സ്ഥിരതയും മുൻനിർത്തിയുള്ള ധൈര്യപൂർവമായ നീക്കമാണിതെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
1906-ൽ വാർഷിക അവധിയും 1907-ൽ കുറഞ്ഞ വേതനവും കൊണ്ടുവന്ന ഓസ്ട്രേലിയയുടെ വ്യവസായ ബന്ധ പരിഷ്ക്കാര ചരിത്രം അദ്ദേഹം ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. 2026 ഇതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കേണ്ടതെന്താണെന്നും അദ്ദേഹം ചോദിച്ചു.
കരാറിൽ ഭേദഗതിയായ അലവൻസുകളും അവധി അവകാശങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
യൂണിയനും ജീവനക്കാരും കൗൺസിൽ ഭരണവും തമ്മിലുള്ള ശക്തമായ സഹകരണത്തിന്റെ ഫലമാണിതെന്ന് ASU ടാസ്മാനിയ-വിക്ടോറിയ ബ്രാഞ്ച് സെക്രട്ടറി ടാഷ് വാർക്ക് പറഞ്ഞു.
യോഗ്യതയുള്ള 600 ജീവനക്കാർ അടുത്ത മാസം ഈ നിർദേശത്തിൽ വോട്ട് ചെയ്യും. അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, കരാർ ഫെയർ വർക്ക് കമ്മീഷനിൽ സമർപ്പിക്കും. 2026 ജൂലൈ മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരാനിടയുണ്ട്.
ആദ്യഘട്ടത്തിൽ ചില വെല്ലുവിളികൾ ഉണ്ടാകാമെന്ന് ജോൺസൺ അംഗീകരിച്ചു. എന്നാൽ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ അനുഭവങ്ങൾ ഇത് വിജയകരമാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. അന്താരാഷ്ട്ര പഠനങ്ങൾ നാല് ദിവസത്തെ ജോലി ആഴ്ച കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തവും കാര്യക്ഷമതയും ജീവനക്കാരുടെ നിലനിൽപ്പും വർധിപ്പിക്കുന്നതായി കാണിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
