സിഡ്നി: റീട്ടെയിൽ, ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ്, ഫാർമസി എന്നിവയുൾപ്പെടെ പ്രധാന വ്യവസായങ്ങളിലെ 18 നും 20 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ജൂനിയർ വേതന നിരക്കുകൾ ഘട്ടം ഘട്ടമായി നിർത്തലാക്കാനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന തീരുമാനം ഫെയർ വർക്ക് കമ്മീഷൻ പ്രഖ്യാപിച്ചു. 21 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന്റെ ശതമാനം ലഭിക്കുന്ന നിലവിലെ സമ്പ്രദായത്തിന് പകരമായി, ഈ മേഖലകളിലെ യുവ തൊഴിലാളികൾ ക്രമേണ പൂർണ്ണ മുതിർന്നവർക്കുള്ള വേതനത്തിലേക്ക് മാറുമെന്നാണ് ഈ നടപടി അർത്ഥമാക്കുന്നത്.
നിലവിൽ, 18 വയസ്സുള്ളവർ സാധാരണയായി മുതിർന്നവരുടെ വേതനത്തിന്റെ 70 ശതമാനം സമ്പാദിക്കുന്നു, 20 വയസ്സുള്ളവർക്ക് ഇത് 90 ശതമാനമായി ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിക്കുന്നു. പുതിയ പദ്ധതി പ്രകാരം, ഈ വർഷം അവസാനം ആരംഭിക്കുന്ന നാല് വർഷത്തെ പരിവർത്തന കാലയളവിൽ ഈ കുറഞ്ഞ നിരക്കുകൾ ഇല്ലാതാക്കും. ഈ മാറ്റം ഓസ്ട്രേലിയയിലുടനീളമുള്ള ലക്ഷക്കണക്കിന് യുവ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അവരിൽ പലരും എൻട്രി ലെവൽ റോളുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവരാണെങ്കിലും പഴയ ജീവനക്കാരെപ്പോലെ തന്നെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.
18 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള തൊഴിലാളികൾ നിയമപരമായി പ്രായപൂർത്തിയായവരാണെന്നും അതിനനുസരിച്ച് വേതനം നൽകണമെന്നുമുള്ള തത്വമാണ് ഈ തീരുമാനം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് കമ്മീഷൻ പറഞ്ഞു. പ്രത്യേകിച്ച് ജീവിതച്ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ജൂനിയർ വേതനം അന്യായവും കാലഹരണപ്പെട്ടതുമാണെന്ന് തൊഴിലാളി ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഈ നീക്കത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർ വളരെക്കാലമായി വാദിച്ചുവരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബിസിനസ്സ് സംഘടനകൾ ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. വർദ്ധിച്ച വേതന ബില്ലുകൾ യുവ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുന്നതിനോ റീട്ടെയിൽ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉയർന്ന വില നൽകുന്നതിനോ കാരണമാകുമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.